从高级职称角度看，若想通过高级职称走人才引进落户上海，需满足一系列条件 。首先，高级职称必须在上海人社公布的 “职称目录” 中 。例如，工程系列、卫生系列、教育系列等常见的高级职称，需经权威部门评定且符合目录要求 。同时，该职称要合规评审，一般需从中级职称逐级考取 。若您的高级职称符合上述基本要求，还需考虑工作单位因素 。正常情况下，要求职称和公司经营范围、被聘用岗位相匹配 。比如，在一家以商贸业务为主的公司中，员工拥有 “高级电力工程师” 职称，这种职称与公司业务严重不符，难以满足落户条件 。但由于您所在的是外省驻沪办事处，因主体不符合受理条件，即便职称与岗位匹配，也无法基于此办理人才引进 。

若存在档案材料缺失情况，需根据缺失材料的具体类型按规范流程补全。对于学籍材料缺失，高中阶段材料缺失的，可联系原高中学校补办毕业生登记表、成绩单等，学校已不存在的，向当地教育局申请开具学习经历证明；大学阶段材料缺失的，联系毕业院校档案馆或学籍管理部门，凭身份证、毕业证等材料补办高校毕业生登记表、成绩单等。对于工作经历材料缺失的，需提供各工作单位的离职证明、退工证明或解除劳动关系证明，原单位已注销的，可通过工商部门获取公司注销证明及工作佐证材料。补全的材料需经档案保管单位审核确认后归入档案，确保档案材料的完整性与真实性，方可满足落户申请对档案的要求。

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